Lead Protocol Specialist

En tant que Lead Protocol Specialist, vous jouerez un rôle crucial dans la définition de l'avenir du produit Validators de Kiln et de la participation de Kiln dans plusieurs écosystèmes blockchain. Vos responsabilités incluront :
- Prendre en charge la feuille de route des protocoles Kiln Validators, décider des protocoles qu'ils supporteront, pourquoi et comment, en partenariat avec les équipes infrastructure et GTM.
- Comprendre les principales mécaniques de staking de chaque protocole qu'ils soutiennent ou envisagent, et rassembler l'équipe et les clients autour d'une compréhension partagée de ces mécaniques.
- Participer à la gouvernance sur les protocoles sur lesquels Kiln est actif.
- Représenter Kiln lors d'événements dans l'écosystème.
- Travailler en étroite collaboration avec les clients, les équipes commerciales, les équipes produit et l'équipe infrastructure de Kiln pour exécuter la feuille de route des Kiln Validators.

Exigences :

- Plus de 3 ans d'expérience professionnelle dans l'industrie de la blockchain. Passion pour l'industrie et suivi des développements récents. Vous êtes accro à crypto twitter :)
- Formation technique (informatique, ingénierie, sciences naturelles) ou capacité démontrée à comprendre les concepts techniques. Vous êtes suffisamment curieux et motivé pour approfondir les détails des projets. Vous avez déjà géré un validateur ou déployé un smart contract.
- Esprit analytique et communication rigoureuse. Vous aimez et êtes bon pour synthétiser des informations complexes et transmettre vos apprentissages à l'oral et à l'écrit.
- Vous avez un sens du produit et pouvez vous mettre à la place d'un utilisateur retail ou B2B dans le domaine du staking.
- Capacité à prospérer dans un environnement de startup/scaleup rapide.
- Compétences interpersonnelles et communicationnelles exceptionnelles, avec la capacité de motiver et d'inspirer les membres de l'équipe.

Compétences relationnelles :

- Esprit d'équipe : discuter, ne pas essayer d'imposer. Ils essaient de recruter des personnes humbles.
- Confiance et communication claire.
- Curiosité et capacité à approfondir un sujet et à mener à bien son exploration.
- Intérêt sincère pour l'univers de la blockchain et des cryptomonnaies.

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